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記者調查西寧市護工行業新趨勢

來源:西寧晚報    作者:王瓊    發布時間:2019-03-26 08:21    編輯:王海蓮

  青海新聞網·青海新聞客戶端訊 家政服務作為一種新興的“朝陽產業”在西寧市發展很快,很多家庭都有老人、病人、小孩需要照顧護理,尤其是一些家庭,長期照顧病人不僅讓家庭成員疲憊,而且不專業的護理手法也有可能導致病人二次受傷,而護工不僅能提供專業的護理,也能解決雇主的燃眉之急。那么,西寧市護工行業又呈現出了哪些新趨勢呢?今天就隨晚報記者去看一看。

  越來越多的男護工成市場新寵

  “現在護工好請,但是請男護工還要預約排隊,著實不好請。”在西寧市青海大學附屬醫院,市民劉女士說,“傳統觀念、偏見看法、收入問題等因素制約了男護工的數量,數量少就造成了供不應求的局面。”隨后,記者在走訪中發現,由于照顧患者除了需要細心周到之外,有些患者腿腳不便,需要攙扶、搬抬,所以一些體力好、能照顧男病人洗澡、如廁的男護工在家政服務行業更有市場。市民張先生因為中風后遺癥腿腳不便,需要有人照顧洗澡、如廁,他直言:“我覺得還是男護工照顧我比較方便,女護工照顧我,我會有一些尷尬,雖然男護工沒有女護工細心。”

  據青海省家庭服務業協會負責人介紹,我省家庭服務業人員隊伍不斷壯大,已發展成為一個擁有38家企業、1836名職工的重要群體,其中女職工1200名,還是占了相當大的比例,不過與前幾年相比,男性家政服務人員的數量也在增多。

  越來越多的年輕人從事護工工作

  記者從西寧市多家家政服務公司了解到,目前在西寧,高級護工、一級陪護護工的工資一般每月在7800-10800元左右。此外,護工還分為全日工、半日工和小時工,工資浮動按地區經濟水平和提供的服務不等,這部分人員經過專門的培訓,有上崗證,有經驗,但這類高層次家政服務人員相當緊缺,所以如此的高收入,也吸引了許多年輕人加入到了護工的行業,他們其中不乏高學歷者。高級護工李先生,38歲,大學本科畢業,從事護工工作已經有三年的時間了,他學過專業的護理知識,所以照顧病人得心應手,因為護理工作又臟又累,家里人最開始也是反對的,但是,經過這幾年的磨合也給予了支持。據西寧市某家政公司的負責人介紹,年輕有素質的護工、保姆、月嫂在市場上的需求很大,好溝通、專業素質強、服務規范的護工人員不是等著雇主來挑,而是自己選擇雇主,有時甚至需要找關系才能找到好的護工。

  護工也有了工會組織當娘家人

  據了解,近年來,我省家庭服務行業呈現快速發展的良好勢頭,今年3月,全省家庭服務行業職工進行了集中入會,當前,家庭服務已成為城市居民生活中必不可少的一種需求,護工作為一種新興的“朝陽產業”在西寧市發展很快,在滿足群眾需要、促進就業、解決每一個家庭后顧之憂等方面發揮了積極作用。家庭服務行業職工集中入會不僅能實現好、維護好、發展好職工的切身利益,解決職工工作、生活中遇到的難題,更能促進家庭服務行業企業朝著規范化、制度化、法制化方向健康有序穩定發展。護工代師傅從事病人護理工作也有很多年了,不僅經過了專業的培訓,而且還隸屬專業的家政服務公司,代師傅說:“入會不僅保證了雇主的權益,也保證了護工的權益,現在企業對護工不僅有培訓,而且也有規章管理制度需要遵守,以前的散工、游擊護理工將不被允許隨意在醫院接生意拉客,從事護理工作也需要專業的培訓上崗證和穿戴統一的制服,這就意味著在護工的管理方面也越來越正規了。”

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